"더 이상 상사는 없다(No More Bosses)"의 저자이자 마케팅 수모(Marketing Sumo) 에이드리언 탄(Adrian Tan) 과 제레미 아우(Jeremy Au) 가 다음과 같은 주제에 대해 논의했습니다.

1. 해고 경험에서 HR 컨설턴트 창업자로: 애드리안의 HR 경력은 2000년대 초 불안정한 고용 시장 속에서 시작되었습니다. 닷컴 버블 시기에 IT 기업에서 해고를 당하고 2003년 사스 대유행으로 또 한 번의 어려움을 겪은 후, 그는 더 안정적인 삶을 찾아 2004년 자신의 채용 사업을 시작했습니다. 이후 11년 동안 여러 경기 변동을 거치며 사업을 성장시켰고, 주당 수백 시간씩 일하며 현장에서 직접 경험을 쌓았습니다. 그는 수익성이 좋은 성장기에 사업 규모를 확장할 기회를 놓쳤던 것을 되돌아보며, 그것이 자신의 커리어 방향을 바꿀 수 있었던 전환점이었다고 생각합니다. 이 경험은 그에게 회복력과 업계에 대한 통찰력을 길러주었고, 훗날 독립적인 HR 컨설턴트로 활동하는 데 밑거름이 되었습니다.

허슬 펀드의 매니징 파트너인 시얀 코와 제레미 아우는 세 가지 주요 주제에 대해 이야기를 나눴습니다

1. 카말라 해리스 대 트럼프 미국 대선: 제레미와 시얀은 카말라 해리스의 대선 출마에 대해 논의하고, 그녀의 잠재적인 정책 방향과 아시아와의 관계에 미칠 영향에 대해 추측해 보았습니다. 그녀의 출마에 대한 관심과 정치 역학의 변화, 그리고 양당 모두 중국에 강경한 입장을 취하는 것이 여전히 유리하다고 보는 점이 주요 논의 사항이었습니다.