"더 이상 상사는 없다(No More Bosses)"의 저자이자 마케팅 수모(Marketing Sumo) 에이드리언 탄(Adrian Tan) 과 제레미 아우(Jeremy Au) 가 다음과 같은 주제에 대해 논의했습니다.

1. 해고 경험에서 HR 컨설턴트 창업자로: 애드리안의 HR 경력은 2000년대 초 불안정한 고용 시장 속에서 시작되었습니다. 닷컴 버블 시기에 IT 기업에서 해고를 당하고 2003년 사스 대유행으로 또 한 번의 어려움을 겪은 후, 그는 더 안정적인 삶을 찾아 2004년 자신의 채용 사업을 시작했습니다. 이후 11년 동안 여러 경기 변동을 거치며 사업을 성장시켰고, 주당 수백 시간씩 일하며 현장에서 직접 경험을 쌓았습니다. 그는 수익성이 좋은 성장기에 사업 규모를 확장할 기회를 놓쳤던 것을 되돌아보며, 그것이 자신의 커리어 방향을 바꿀 수 있었던 전환점이었다고 생각합니다. 이 경험은 그에게 회복력과 업계에 대한 통찰력을 길러주었고, 훗날 독립적인 HR 컨설턴트로 활동하는 데 밑거름이 되었습니다.

모멘텀 웍스 의 설립자 겸 CEO인 리장간과 제레미 아우가 다음과 같은 주제에 대해 논의했습니다.

1. 블랙 미스: 손오공, 10억 달러 AAA 게임: 장간과 제레미는 게임 블록버스터 '블랙 미스: 손오공'에서 재해석된 '서유기'에 대해 분석했습니다. 개발자들은 엄청난 회의론을 극복하고, 복잡한 문화적 서사를 게임플레이에 녹여냈으며, 전통적인 스토리텔링과 현대 게임 기술의 균형을 맞추기 위한 기술적 난관을 헤쳐나갔습니다. 또한 인도 및 동남아시아 신화와의 유사점에 대해서도 논의했습니다.

마이클 추아 와 제레미 아우가 다음과 같은 주제에 대해 이야기를 나눴습니다.

1. 50세에 수상 경력에 빛나는 배우로 변신한 컨설턴트: 마이클은 유럽 전역을 누비며 기술 컨설턴트로 오랫동안 성공적인 경력을 쌓았습니다. 50세에 페이스북 사진을 통해 발탁되어 배우의 길을 걷게 되었습니다. 새로운 창작 분야에 대한 호기심은 빠르게 성공적인 커리어로 이어져 400편이 넘는 작품에 출연하고 싱가포르 국제 영화제에서 남우주연상과 작품상을 포함한 여러 상을 수상했습니다. 그는 2013년 칸 영화제에서 황금 카메라상을, 2014년 제50회 골든 호스 어워드에서 수상한 영화 '일로 일로'를 통해 연기를 배우게 된 경험을 공유했습니다. 또한, 750만 명의 구독자를 보유한 젠하오가 진행하는 인기 유튜브 프로그램 '타이탄 아카데미'에서의 연기 경험도 이야기했습니다.