용감한 : 동남아시아 10 년 패턴, Tiktok, Generative AI Boom & Gen Z Hybrid vs. Nomad Trends

2023 년 2 월 뉴스 레터

우리는 동남아시아의 최신 기술 뉴스를 다루는 주간 월요일 아침 "에스프레소"팟 캐스트의 성공적인 출시를 발표하게되어 기쁩니다. 우리의 공동 주최자는 Hustle Fund의 창립자이자 관리 파트너 인 Shiyan Koh입니다. 우리는 1에 대해 토론했습니다. Sim Wong Hoo의 유산, MP3 플레이어의 창의적 및 제작자의 창시자 , 2. 2023의 우승자, 패자 및 반대 신념 , 3. Zalora의 재능 마피아 vs. 네트워크 자석에 대한 예측, "언어가 무너졌다"와 베트남의 "해상자"에 대한 연구에 의해 영사를 얻었습니다.

가장 인기있는 에피소드

  • Brian Ma : 유니콘의 창립자는 VC, 동남아시아 10 년 패턴 및 자아를 놓아 주었습니다 . 그는 또한 동남아시아가 미래의 유니콘을위한 런치 패드라는 것에 대해 논의하고, Ierative의 가속기 및 기금으로서의 학습.

  • Kathryn Cross : Tiktok 스타 설립자, Accelerating Learning Curves & Die 시도 : Kathryn은 동생의 죽음에 대한 슬픔을 첫 줄기 세포 예금 스타트 업인 Anja Health를 창립했습니다. 그녀는 자신이 어떻게 스타 소셜 미디어 영향력있는 사람이되었는지에 대해 공유하여 "두 번째 뇌"를 구축하고 자신을 운영 체제로 바꾸어 학습을 가속화합니다.

  • Nir Eyal : 대행사, 언론의 자유 연설 및 Tiktok 및 우리 아이들을위한 희망을 위해 싸우는 것 : 습관을 형성하고 기술 중독을 깨뜨리려면 개인의 대행사가 필요하며 다른 사람을 비난하는 대신 개인 대행사가 필요합니다. Hooked의 베스트셀러 저자 : Hooked : 습관 형성 제품을 구축하는 방법은 컨텐츠 알고리즘의 투명성 부족과 과도한 영향으로 인해 Tiktok에 대한 교정 규제를 옹호합니다.

  • KAI YUAN NEO : Edtech 현지화 플레이 북 CEO, Build vs. Boom vs. Bust : Kai는 엔지니어에서 싱가포르에 본사를 둔 라이브 온라인 코딩 부트 캠프 인 Rocket Academy의 창립자이자 CEO까지 경력을 공유합니다. 그는 싱가포르를위한 미국 Edtech "Lambda Education"모델과 그 전환에서 배운 교훈을 현지화하는 것에 대해 이야기합니다. 그는 Bull과 Bear Tech 시장주기에 건축, 판매 및 적응의 중요성을 강조합니다.

  • Eugene Cheah : 생성 AI 붐, 사회 환각 및 UI 테스트 자동화 : Eugene은 자동화 된 UI 테스트 및 제작자 및 게임 개발자를위한 새로운 역할을 포함한 주요 혁신과 생성 AI의 주요 혁신 및 예측 발전을 공유합니다. 그는 UIS 테스트 스크립트의 생성을 자동화하기 위해 생성 AI를 소프트웨어에 통합하는 UILIOST를 설립했습니다. 그는 또한 생성 AI가 허위 답변이나 정보를 추측하고 제공하는 능력과 그에 따른 사회적 영향에주의를 기울입니다.

  • FLORIAN JACQUES : Gen Z Hybrid vs. Nomad Trends, Surfing Bali Mornings 및 재건 설립자 멘토링 : Florian은 Digital Nomads가 느리게 여행하고 몇 달 동안 자리에 머물며 지역 사회와 연결하는 "Slowmad"라이프 스타일의 추세에 대해 논의합니다. 또한 원격 작업 환경에서의 멘토링 및 커뮤니티 지원 부족에 대해 이야기합니다. 원격 작업 환경에서는 회사가 원격 및 하이브리드 작업 요구 사항에 따라 직원을 지원하고 관리하는 플랫폼 인 Startup Midstay와 관련이 있습니다.

커뮤니티 뉴스

Coinbase Ventures가 지원하는 5 백만 달러의 Gomu의 시드 라운드를 폐쇄 한 것으로 Asia의 Tech 에 실 렸습니다 Angel Investing의 창립자 및 운영자 트레이드 오프 및 프레임 워크에 대한 그의 팟 캐스트를 확인하십시오.

우리는 피닉스 오프 사이트를 성공적으로 주최했으며, 여기서 전문 경력의 다음 단계로 전환하는 10 명의 스타트 업 설립자를 지원했습니다. 지원해 주신 Aswin Andrison과 Viktor Kyosev에게 감사드립니다! 스타트 업에서 시간을 마무리하는 설립자를 알고 있다면 6 월 10 일에 다음 달리기를 참조 .

녹색 복도를 따라 멋진 창립자들의 하이킹을했습니다 . 다음 산책을 위해 2 월 26 일 오후 5시에서 7 시까 지 우리와 함께하고 싶은 현재 창립자라면이 이메일에 답장하면 커뮤니티에 추가하겠습니다.

www.bravesea.com 으로 성공적으로 이동했습니다 . 버그를 표시 한 두 청취자에게 소리를 지르세요.

가장 잘 읽었습니다

Tyler Cowen과 Daniel Gross의 Talent : Energizers, Creatives 및 Winners를 식별하는 방법 을 읽는 것을 즐겼습니다 인터뷰의 사회적 가치, 경영진의 역할에 대한 참조 및 성격과 특성을 직업과 일치시키는 방법을 극복합니다. 나는 이것이 Geoff Smart와 Randy Street의 WHO : 고용 방법

인용하다

"취약성은 진실처럼 들리고 용기처럼 느껴집니다. 진실과 용기는 항상 편안하지는 않지만 결코 약점은 결코 없습니다." 브레네 브라운

용감한 상태, Jeremy Au

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Adrian Tan : Pendiri Hr Yang Di -Phk, Menulis“Tidak Ada Lagi Bos”& Tantangan Kehidupan Kerja Solopreneur -E492

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용감한 : 지역 SaaS 토론, 보험 중단, 영향 투자 수익 역설 및 청취자 Q & A