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Todoist의 CEO인 아미르 살리헤펜딕이 15억 건의 업무 관리, 원격 근무 우선 정책, 그리고 부모이자 창업자로서의 리더십에 대해 이야기합니다
· 창업자 이야기

Todoist CEO 아미르 살리헤펜딕이 15억 건의 업무 관리, 원격 근무 우선 정책, 그리고 부모이자 창업자로서의 리더십에 대해 E7에서 이야기합니다

아미르 살리헤펜딕은 Todoist를 15억 개의 작업 규모로 성장시킨 경험, Doist에서 완전 원격 근무 기반의 비동기 우선 기업을 구축한 경험, 그리고 부모이자 창업자로서 100명 규모의 조직을 이끌어온 경험에 대해 이야기합니다.

"특히 지식 기반 기업에서 인재는 가장 중요한 요소입니다. 당신과 같은 가치를 공유하고, 사명에 깊은 관심을 갖고, 당신과 함께 일하는 것에 열정적이며, 당신이 만들어가는 것에 진정으로 동참하고 싶어하는 적합한 인재를 찾아야 합니다." - 아미르 살리헤펜딕

이번 에피소드에서 제레미 아우는 아미르 살리헤펜딕과 함께 Todoist를 15억 건의 작업 관리 시스템 규모로 성장시킨 과정, Doist에서 완전 원격 근무 기반의 비동기 우선 기업을 구축한 경험, 그리고 부모이자 창업자로서 100명 규모의 조직을 이끌어온 경험에 대해 이야기를 나눕니다.

키워드: 원격 근무, 생산성, Todoist, Doist, 창업 여정, 자금 조달 없이 자체 성장, 비동기 작업, 부모 창업자, 유럽

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