벤처 피즈 : "리드 (H) er"

Samantha Costanzo Carleton

Tatyana Gubin이 매사추세츠 종합 병원 소아과 부서에서 연구원으로 보낸 2 년 동안 유명한 여성 임상의는 갑자기 일하러 오지 않을 것입니다. 구빈이 그들에게 무슨 일이 있었는지 물었을 때, 그녀는 종종 같은 대답을 얻었습니다. 보육 제공 업체가 갑자기 백업되거나 보육원의 대기자 명단에서 벗어나지 않든,이 여성들 중 많은 사람들이 집에 머무르고 자녀를 돌보아야 할 필요가있었습니다.

나중에 Gubin은 산후 우울증을 연구하여 새로운 부모의 스트레스를 줄이기 시작했습니다. 그녀와 그녀의 공동 설립자 인 Jeremy Au 는 ​​부모의 첫해에 대해 100 명 이상의 새로운 엄마와 아빠와 대화를 나 had습니다. 보육은 다시 중심적인 초점이되었습니다.

Gubin은“우리가 인터뷰 한 거의 모든 사람들에게는 스트레스의 큰 근본 원인이었습니다. 특히 직장으로 돌아가서 자녀를위한 치료의 질과 경력으로 돌아가는 것 사이의 타협을 해야하는 전통에 관해서는 특히 경력으로 전환해야했습니다. "그곳에서 보육 현상이 정말 깨진 곳입니다."

구빈의 어머니는 산후 우울증으로 고통 받았다. 구빈과 다른 가족의 아이를 동시에 본 보모는 그녀에게 필요한 지원을 제공하는 데 도움을주었습니다. Gubin의 공동 설립자 인 AU는 비슷한 보육 계약으로 자랐으며 수년간의 유명한 사회적 기업가로 일했습니다. 두 사람은 하버드에서 만나 보육 문제에 대한 해결책으로 보모 쉐어 모델을 구축하기 시작했습니다.

그 시점 이전의 구빈의 경력의 대부분은 의료 진보를 통해 어린 자녀를 둔 어머니와 가족의 삶을 향상시키는 데 전념했습니다. 그녀는 MIT에서 개선 된 노동 경막 외 전달 장치를 개발하는 데 도움을 주었고 건강 전문가와 엔지니어를 모아 건강 관리 문제를위한 솔루션을 만들기 위해 해커 톤 인 MIT 해킹 의학의 공동 책임자로 근무했습니다. 그곳에서 Gubin은 어려움을 겪고있는 가족의 삶을 변화시키는 방법에 대해 더 깊이 생각하기 시작한 멘토와 창립자를 만났습니다.

그녀의 초점은 또한 그녀의 형제 자매들에 의해 부분적으로 영향을 받았으며, 러시아는 어렸을 때 러시아에서 입양되었으며 종종 비판적인 초기 교육을 놓치고 있었기 때문에 학교에서 지키기 위해 동료들보다 열심히 일하는 것을 발견했습니다.

구빈은“첫해가 얼마나 중요한지 나에게 현실이되었다”고 말했다. "이제 그들은 번성하고 있지만 실제로 눈에 띄는 것은 처음 몇 년 동안 어린이의 삶에서 얼마나 많은 차이를 만들 수 있는지였습니다."

Cozykin 은 그 경력의 자연스러운 확장이었습니다. 이 서비스는 뉴욕과 보스턴의 가족들이 일정 및 보육 선호도를 충족하는 유모와 비슷한 것을 찾고 보육 비용을 공유 할 의향이있는 가족과 일치하는 데 도움이됩니다.

Cozykin 창립자 (왼쪽에서 오른쪽) : Tatyana Gubin과 Jeremy Au

Gubin은“우리는 Craigslist 또는 Yahoo를 통해 이와 같은 일을하려는 가족을 보았습니다. "이것이 그들이 이런 유형의 치료를 원했던 정도입니다. 아늑한 피킨의 요점은 가족에게 마음의 평화를 가져 오는 것입니다."

앞으로 Gubin은 전국의 더 많은 도시에 아늑한 킨을 가져 오기를 희망하여 가족들에게 고품질의 신뢰할 수있는 보육을 이용할 수 있도록 가족에게 제공합니다. Gubin이 특히 놀라운 일을하고있는 많은 여성 지도자를 포함하는 그녀와 팀은 또한 수유 및 수면 상담, 하룻밤 및 방과후 치료를 포함하여 회사의 서비스를 확장 할 수있는 잠재적으로 계획하고 있습니다.

그곳에 도착하기 위해 Gubin은 그녀가 그녀를“왜 권력”이라고 부르는 것을 보았습니다. 그녀가 왜이 길을 선택했는지 기억하면 어려운 날을 밀어 내고 코치 킨을 계속 확장하기 위해 노력하는 데 도움이됩니다. 그녀는 최근 미국에 도착했으며 딸이 할머니와 분리 될 수없는 폴란드 인 커플과 같이 코지킨을 사용한 가족들로부터 감사의 메시지로 사무실의 벽을 채웠습니다. 인내심, 친절과 끈기를 통해 그들의 아늑한 보모는 딸이 일주일 안에 집에서 바로 느끼도록 도울 수있었습니다. 심각한 변화의 한가운데서 어린 소녀는 행복하고 건강하며 번성했습니다.

Gubin은“이것은 내가 붙잡고있는 순간입니다. 그들은 모든 도전을 계속 진행하도록 동기를 부여합니다.

Quick Q (uestions) 및 A (DVICE)

여가 시간에 무엇을합니까?

나는 독서와 하이킹을 좋아합니다. 독서는 새로운 아이디어에 끊임없이 노출되고 사람들이 회사를 건설하고 영향을 미치는 방법에 대해 배우면서 배우는 가장 좋은 방법 중 하나입니다. 또한 하이킹을하고 그 시간을 반사하는 것과 같은 것은 아무것도 당신의 머리를 깨끗하게하지 않는다고 생각합니다.

스트레스를 어떻게 관리합니까?

저에게는 계획에 관한 것입니다. 그날과 그 주를 달성하기 위해 가장 중요한 것들에 대해 분명히하십시오. 나는 매주 끝에 시간을내어 다가오는 주를 계획합니다. 매일 아침, 나는 그 날에 할 일 3 가지를 나열합니다. 가장 중요한 일을 끝내는 한 필요에 따라 일주일의 나머지 부분을 재 보정 할 수 있습니다. 또한 하루의 시작과 끝에 나 자신에게 적합한 루틴을 갖는 것이 도움이됩니다. 나는 그 경계를 설정하고 내가 어떻게 느끼는지보기 위해 자기 점검을하고 있습니다.

하루에 몇 잔의 커피를 마십니까?

나는 커피를 좋아한다. 나는 일반적으로 1 ~ 2 컵을 말할 것입니다. 제레미는 티 트레인에 나를 데려갔습니다. 그래서 나는 앞으로 몇 달 동안 차를 시도하고 있습니다. 우리는 그것이 어떻게 진행되는지 볼 것입니다!

보스턴 지역에서 가장 좋아하는 장소 중 하나는 무엇입니까?

MIT 박물관은 훌륭합니다. 나는 거기에 아이들의 전시회가 있었기 때문에 약간 편견이 있습니다. 나는 소녀들에게 프로그램하는 방법을 가르치기 위해 로봇 팔을 만들었고 50 만 명 이상의 아이들이 그것을 사용했습니다. 환상적입니다. 나는 주말에 거기에 가서 아이들이 와서 로봇을 만드는 방법에 대한 질문을하도록 할 것입니다. 체크 아웃하기에 좋은 곳이며 STEM, 기술 및 엔지니어가되는 방법에 대해 배우기 위해 아이들과 함께 갈 수있는 좋은 장소입니다.

가장 자랑스러운 업적 중 하나를 어떻게 생각하십니까?

우리의 사명에 충실하면서 현재 위치로 아늑한 발전을 이루십시오 : 가족을 더 잘 돌보는 것. 우리가 처음 시작했을 때, 많은 질문이있었습니다. 왜 우리는 왜 독립 계약자 대신에 Nannies를 W-2 직원으로 고용하기로 선택 했습니까? 왜 일상적인 치료의 질을 소유하고 있습니까? 왜 그들을 지원하기 위해주의 컨시어지가 있습니까? 그것은 실제로 우리의 원칙에 충실하는 것에 관한 것이 었습니다. 하루가 끝나면 아이들을 돌보는 사람들은 가장 중요한 직업 중 하나를 수행합니다. 그들은 당신이 풀 타임 일정, 초과 근무 혜택 및 전문 개발을 보장하는 다른 직업과 마찬가지로 돌봐야합니다. 우리는 Nannies로 시작한 본사 팀의 많은 구성원이 있습니다. 왜냐하면 Nannies의 요구를 유모 인 사람보다 더 잘 알고 있기 때문입니까?

이것이 10 년 전에 자신을 본 곳과 어떻게 비교됩니까?

인생은 내가 원하는 방식으로 밝혀졌습니다. 나는 내가 정말로 믿는 무언가를 위해 노력하고 있습니다. 우리는 긍정적 인 변화를하고 있습니다. 우리는 같은 사명에 대해 다양하고 열정적 인 정말 같은 생각을 가진 팀을 구성했습니다. 우리 팀의 모든 사람은 부모, 초기 교육이나 소아과에서 일하거나 가족을 사랑하고 여름 캠프 나 이와 유사한 것을 도왔던 사람입니다. 같은 생각을 가진 많은 사람들이 우리와 함께 이것을 구축하는 것을 보게되어 기쁩니다. 당신은 임무에 충실함으로써 인생의 변화에 ​​관계없이 팀으로서 당신의 길을 찾을 수 있습니다.

최근 대학 졸업생들에게 당신의 조언은 무엇입니까?

졸업 직후에 모든 것을 알아 내고 줄을서야한다는 압력이 많이 있습니다. 나에게 가장 도움이 된 것은 실제로 당신에게 동기를 부여하는 것에 대한 반영, 당신이 만족스러운 경력에서 실제로 무엇을 소중히 여기고, 당신이 그것에 충실하고 있는지 확인하는 것이 었습니다. 당신이 그것을 알아 내기 위해 몇 주 또는 몇 달이 필요하더라도 괜찮습니다. 첫 번째 시도에서 바로 얻을 필요가 없습니다. 하루가 끝날 무렵, 그것은 당신이하고 싶은 일과 왜 그것을하고 싶은지에 대해 자신에게 정직한 것입니다.

이 기사는 원래 VentureFizz .