Businesswire : "Cozykin은 혁신적인 보육 제공을 확대하기 위해 6 백만 달러를 모금합니다."

Montessori에서 영감을 얻은 Nanny Sharing의 보육 리더이자 Massachusetts에서 가장 큰 유아 보육 서비스 인 Cozykin은 6 백만 달러의 시리즈 A. Bessemer를 완료했습니다. Bessemer는 Pinterest 및 Blue Apron의 Bright Horizons 및 투자자 투자자로 유명한 것으로 알려져 있습니다.

총 투자는 보스턴에 본사를 둔 Cozykin이 활용하여 추가 시장으로 확장하고 주요 직원을 고용하며 전략적 기업 파트너십을 개발합니다. Cozykin은 올 봄 뉴욕으로 확장 될 예정입니다.

Cozykin의 공동 창립자 인 Jeremy Au는“우리는 현대 부모를위한 최고의 보육 선택을 만들고 있습니다. "기대자 또는 새로운 부모로서, 당신은 매일 작은 사람을위한 중요한 결정에 직면하게되며, 부모는 더 나은 육아 경험을받을 자격이 있습니다."

Cozykin은 두 개의 호환 현지 가족과 일치합니다. 이 회사는 재무 및 유모 관리에서 백업 관리에 이르기까지 모든 물류를 처리하여 부모에게 스트레스가없고 원활한 경험을 제공합니다. 또한, 보모의 공유에있는 두 가족의 아이들은 첫 번째 가장 친한 친구와의 사회화의인지 적 이점을 얻습니다.

Bessemer Venture Partners의 파트너 인 Kent Bennett는“Cozykin은 새로운 부모를위한 슬램 덩크 옵션입니다.이 서비스는 보모의 개인적인 손길과 유연성과 보육의 사회화 및 경제성을 결합합니다. "우리는이 헌신적 인 팀이 더 많은 가족들에게 놀라운 서비스를 제공 할 때 참여하고 지원하게되어 기쁩니다."

Cozykin은 2017 년에 Coveted Mass Challenge Grand Prize의 우승자 인 Cozykin은 일하는 여성과 이중 소득 가정에 권한을 부여 할뿐만 아니라 고용주가 직원을위한 실행 가능한 보육 옵션을 제공 할 수 있도록 도와줍니다. Cozykin의 공동 창립자 인 Tatyana Gubin은“산후 우울증을 연구하면서 Cozykin을 시작하는 데 영감을 받았으며 품질과 신뢰할 수있는 보육에 대한 필요성을 공유 한 수십 명의 부모를 만나게되었습니다. "가족이 번창하기 위해서는 부모가 자녀가 자격을 갖춘 성인에 의해 잘 보살 피고 발달 이정표에 도달하고 있음을 알고 직장으로 전환 할 수 있어야합니다."

NPR에 따르면, 부모는 종종 환불 불가능한 보육 대기자 요금에 1,000 달러 이상을 지출하지 못하는 지점을 보장하지 않습니다. Cozykin을 사용하면 Waitlist 보증이 있으므로 부모는 이미 자녀를 키우는 데 큰 비용으로 불필요한 비용을 지불하지 않습니다. 부모는 보장 된 치료를 받고 몇 달 전에 또는 4 주 만에 보육을 예약 할 수 있습니다. 이를 통해 부모는 탁아소 대기자와 보모 디렉토리를 수색하는 대신 자녀가 작은 휴가 유대를 즐길 수 있습니다.

“NextView에서 우리는 일상을 재 설계하는 회사에 투자하고 부모로서 우리는 양질의 육아를 찾는 데 어려움과 불확실성을 이해합니다. 우리는 아이들이 번성하는 데 도움이되는 코지 킨 미션을 확고하게 믿고, 일을 시작하여 새로운 부모를 지원하고, Nannies에게 경쟁력있는 생활 임금과 혜택을 제공 할 수 있습니다.

가족을 추가로 지원하기 위해 Cozykin은 매일 치료를 관리하기위한 전용 의료 컨시어지를 제공합니다. 이 회사는 또한 모든 팬을 고용하고 경쟁 임금, 육아 휴가, 건강 혜택, 근로자 보상 및 유아 교육의 지속적인 전문성 개발을 포함한 유급 휴가를 포함하여 W-2 고용의 보안에 권한을 부여합니다. 신청자의 상위 5 % 만 고용됩니다.

"Cozykin의 육아에 대한 사려 깊고 전체적인 접근 방식은 엄청나게 어려운 시간이 될 수있는 동안 부모와 간병인 모두에게 뛰어난 경험을 의미합니다." "NYC 중심의 기금으로서, 우리는이 눈에 띄는 기업가들이 뉴욕과 그 밖의 서비스를 제공 할 때이 눈에 띄는 기업가들을 지원하기 위해 지역 전문 지식과 자원을 활용하게되어 기쁩니다."

Cozykin의 공동 창립자 인 Jeremy Au는“우리는 현대 부모를위한 최고의 보육 선택을 만들고 있습니다. "기대자 또는 새로운 부모로서, 당신은 매일 작은 사람을위한 중요한 결정에 직면하게되며, 부모는 더 나은 육아 경험을받을 자격이 있습니다."

Cozykin은 두 개의 호환 현지 가족과 일치합니다. 이 회사는 재무 및 유모 관리에서 백업 관리에 이르기까지 모든 물류를 처리하여 부모에게 스트레스가없고 원활한 경험을 제공합니다. 또한, 보모의 공유에있는 두 가족의 아이들은 첫 번째 가장 친한 친구와의 사회화의인지 적 이점을 얻습니다.

Bessemer Venture Partners의 파트너 인 Kent Bennett는“Cozykin은 새로운 부모를위한 슬램 덩크 옵션입니다.이 서비스는 보모의 개인적인 손길과 유연성과 보육의 사회화 및 경제성을 결합합니다. "우리는이 헌신적 인 팀이 더 많은 가족들에게 놀라운 서비스를 제공 할 때 참여하고 지원하게되어 기쁩니다."

Cozykin은 2017 년에 Coveted Mass Challenge Grand Prize의 우승자 인 Cozykin은 일하는 여성과 이중 소득 가정에 권한을 부여 할뿐만 아니라 고용주가 직원을위한 실행 가능한 보육 옵션을 제공 할 수 있도록 도와줍니다. Cozykin의 공동 창립자 인 Tatyana Gubin은“산후 우울증을 연구하면서 Cozykin을 시작하는 데 영감을 받았으며 품질과 신뢰할 수있는 보육에 대한 필요성을 공유 한 수십 명의 부모를 만나게되었습니다. "가족이 번창하기 위해서는 부모가 자녀가 자격을 갖춘 성인에 의해 잘 보살 피고 발달 이정표에 도달하고 있음을 알고 직장으로 전환 할 수 있어야합니다."

NPR에 따르면, 부모는 종종 환불 불가능한 보육 대기자 요금에 1,000 달러 이상을 지출하지 못하는 지점을 보장하지 않습니다. Cozykin을 사용하면 Waitlist 보증이 있으므로 부모는 이미 자녀를 키우는 데 큰 비용으로 불필요한 비용을 지불하지 않습니다. 부모는 보장 된 치료를 받고 몇 달 전에 또는 4 주 만에 보육을 예약 할 수 있습니다. 이를 통해 부모는 탁아소 대기자와 보모 디렉토리를 수색하는 대신 자녀가 작은 휴가 유대를 즐길 수 있습니다.

“NextView에서 우리는 일상을 재 설계하는 회사에 투자하고 부모로서 우리는 양질의 육아를 찾는 데 어려움과 불확실성을 이해합니다. 우리는 아이들이 번성하는 데 도움이되는 코지 킨 미션을 확고하게 믿고, 일을 시작하여 새로운 부모를 지원하고, Nannies에게 경쟁력있는 생활 임금과 혜택을 제공 할 수 있습니다.

가족을 추가로 지원하기 위해 Cozykin은 매일 치료를 관리하기위한 전용 의료 컨시어지를 제공합니다. 이 회사는 또한 모든 팬을 고용하고 경쟁 임금, 육아 휴가, 건강 혜택, 근로자 보상 및 유아 교육의 지속적인 전문성 개발을 포함한 유급 휴가를 포함하여 W-2 고용의 보안에 권한을 부여합니다. 신청자의 상위 5 % 만 고용됩니다.

"Cozykin의 육아에 대한 사려 깊고 전체적인 접근 방식은 엄청나게 어려운 시간이 될 수있는 동안 부모와 간병인 모두에게 뛰어난 경험을 의미합니다." "NYC 중심의 기금으로서, 우리는이 눈에 띄는 기업가들이 뉴욕과 그 밖의 서비스를 제공 할 때이 눈에 띄는 기업가들을 지원하기 위해 지역 전문 지식과 자원을 활용하게되어 기쁩니다."

이 기사는 원래 Businesswire .