폴 블랙스톤: 글로벌 교육 기술 교훈, 중국의 초고속 성장 시대, 그리고 사고방식이 교육과정보다 중요한 이유 – E651

“면접에 갔는데, 일부 내용은 스페인어로 진행됐어요. 제 스페인어 실력이 형편없었지만, 그래도 어떻게든 면접을 마쳤죠. 3일 후, 그분이 전화해서 ‘좋은 소식과 나쁜 소식이 있다’고 하셨어요. 나쁜 소식이 뭐냐고 물으니, 강사 자리에 떨어졌다고 하셨죠. 좋은 소식이 뭐냐고 다시 물었더니, 센터 매니저 자리를 제안하면서 다음 주 월요일에 바르셀로나 본사에서 2주간 교육을 받으러 오라고 하셨어요. ‘와, 해보자!’라는 생각이 들었죠.” - 폴 블랙스톤, SummitLearn 창립자

"당시 중국은 급성장하고 있었고, 마치 로켓처럼 빠르게 성장했습니다. 비교적 작은 규모의 사업을 확장하면서 리더십 관점에서 배울 수 있는 놀라운 기회였죠. 온갖 문제와 어려움이 쏟아지는 상황이었지만, 때로는 그런 기회를 잡아야 합니다. 물론 좌절도 겪고, 일이 잘못될 수도 있고, 항상 예상치 못한 일들이 생기겠지만, 성장 가능성을 보고 거기서 배울 수 있다고 믿는다면, 포기하지 않고 계속 나아가야 합니다. 어디로 향할지 모르니까요." - 폴 블랙스톤, 서밋런(SummitLearn) 창립자

"기업가가 되어 새로운 것을 창조하는 데에는 엄청난 용기와 담대함이 필요합니다. 특히 그 여정이 예상보다 세 배 더 오래 걸리고, 세 배 더 많은 비용이 들고, 열 배 더 고통스러울 것을 알면서도 기업가 정신을 발휘하여 새로운 길을 걷는다면, 그것은 진정한 용기입니다. 겉으로 보기에는 쉬워 보이지만, 속으로는 매달 직원 급여를 어디서 마련해야 할지 막막할 때가 많습니다. 무에서 유를 일구어 무언가를 만들어내는 기업가 정신은 진정한 용기와 담대함을 요구합니다." - 폴 블랙스톤, 서밋런(SummitLearn) 창립자.

오랜 교육 업계 종사자이자 서밋런의 창립자인 폴 블랙스톤이 제레미 아우와 함께 호주에서 작은 건강식품점을 운영하던 시절부터 중국 최대 영어 교육 기관을 이끌고 전 세계 교육 기업에 자문을 제공하기까지의 여정을 이야기합니다. 그는 초기 실패를 통해 어떻게 빠르게 배우는 법을 배웠는지, 성인 교육이 어떻게 인간 발달에 대한 열정을 불러일으켰는지, 그리고 중국의 경제 호황기가 그의 리더십 접근 방식에 어떤 영향을 미쳤는지 공유합니다. 또한, 완벽한 제품보다 문화와 규율이 규모 확장을 이끄는 원동력이라는 점, 학교가 창의성과 사고방식을 함양하는 데 어려움을 겪는 이유, 그리고 AI 중심 사회에서 부모가 어떻게 독립적인 아이를 키울 수 있는지에 대해서도 논의합니다. 두 사람은 학업 성적과 행동 성장 사이의 긴장 관계, 창업자 주도 문화가 팀 규모 확장에 미치는 영향, 그리고 기업 내부와 스타트업 환경 모두에서 기업가 정신이 번창할 수 있는 이유에 대해 이야기를 나눕니다. 폴은 또한 자녀들을 세계 각지에서 교육시킨 경험, 교실 수업의 공백을 메우기 위해 Curio를 설립한 과정, 그리고 회복력 있는 학습자가 차세대를 이끌어갈 것이라는 점에 대해서도 이야기합니다.

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