애드리안 추: 커리어 골격, AI 비서, 그리고 싱가포르가 쿠알라룸푸르와 방콕에 일자리를 빼앗기는 이유 – E613

Spotify: https://open.spotify.com/episode/26XqEI5wISpFWqcEwV5UhY?si=60bf88e22db840ca

유튜브: https://youtu.be/0L0xrAhWH9I

커리어 애질리티 인터내셔널(Career Agility International) 의 CEO인 아드리안 추 제레미 아우(Jeremy Au) 와 함께 인공지능(AI), 고용 불안정, 그리고 변화하는 지역 트렌드가 동남아시아의 미래 직업 환경을 어떻게 바꾸고 있는지 살펴봅니다. 이들은 싱가포르가 지역 고용 허브로서의 지위를 잃어가는 이유, 경력 중반 전문가들이 높은 연봉 때문에 일자리를 찾기 어려워지는 현상, 그리고 Z세대 졸업생들이 경쟁력 있는 기술 없이 취업 시장에 진입하는 이유에 대해 논의합니다. 아드리안은 대학 학비를 마련하기 위해 해골을 팔았던 경험, 헤드헌터에서 코치로 전향한 과정, 그리고 커리어 회복탄력성을 키우는 것이 그 어느 때보다 중요한 이유를 공유합니다. 또한, 그의 AI 비서 "베키(Becky)"가 어떻게 더 빠르게 생각하고, 더 신속하게 의사결정을 내리고, 변동성이 큰 고용 시장에서 앞서 나갈 수 있도록 돕는지에 대해서도 설명합니다.