New York Times : "보모가 가족에게 옳은가?"

Katie Peek

요지

  • 가족의 요구와 가능한 거래 차단기를 분명히 시작한 다음 공유 할 가족을 찾는 것으로 넘어갑니다. 마지막으로, 다른 가족과 동맹하여 상황에 맞는 보모를 찾으십시오. 

  • 동시에 보모 주식은 일반적으로 다른 가족의 어린이들이 풀 타임으로 함께 보는 한 간병인을 포함합니다. 분할 시간 보모 주식은 일반적으로 다른 시간에 어린이를 개별적으로 시청하는 단일 관리인이 포함됩니다. 

  • 보모 공유 계약을 서두르지 마십시오-전문가들은 최소한 한 달에 그것을 파악할 것을 권장합니다. 물류가 다루어지면 계약에 서명하기 전에 일주일 동안 설정을 시도하십시오.

  • 기본 규칙을 미리 배치하십시오. 공유 중에는 다른 가족 및 유모와의 의사 소통을 계속하여 작동하지 않는 것이 무엇인지 논의하십시오. 

내 나이가 2 살이되었을 때, 그는 참석 한 보육 센터에서 첫 친구를 사귀 었습니다. 그들은 6 월을 돌아 다니면서 배우자와 나는 센터의 여름 일정의 틈새에서 친구의 가족과 유모를 나누기 우리는 드물게 운이 좋았습니다. 다른 가족은 이미 보모를 줄을 섰고, 그녀는 우리 아들을 믹스에 두 번째 요금으로 추가하게되어 기뻤습니다 (임금 충돌로). 설정은 몇 개월 만 지속되었지만 환상적인 경험이었습니다.

Nannies에게는 지분이 더 자극적 인 공연을 의미 할 수 있습니다. 마을을 통해 유모 공유 장소에서 일하는 유모 및 부모 인 킴 베나 코비치 (Kim Benakovich)는“저는 한 번 이상 아이를 돌보는 데 둘 이상의 자녀를 두는 통제 된 혼란을 좋아합니다 . "두 번째 아이를 섞는 것은 일을 더 흥미롭게 만듭니다." 내가 말한 전문가에 따르면 두 자녀를 보는 유모는 일반적으로 한 자녀보다 33 % 더 높은 요금을 지급하고 있습니다. 부모의 경우, 가족 파트너십은 부모가 교통 체증에 갇혀있을 경우 보모를 완화 할 수있는 성인이 더 많다는 것을 의미합니다. 또한 재정적 인 상승도가 있습니다. 가족이 똑같이 기여하면 각각은 전형적인 비율의 3 분의 2를 지불합니다.

업계의 사람들에 따르면 부모님이 우리 가족과 마찬가지로 자녀를 보려고 자녀를 보려고하는 사람을 고용하거나 아이들을 따로 돌보는 데 시간을 할애하는 계약을 통해 미국과 캐나다에서 유모를 공유하는 것이 더 흔해지고 있다고합니다. 제공하는 방법에 대해 제공자, 부모 및 유모 전문가들과 이야기했습니다

해야 할 일

시간을내어 계획을 세우십시오

몇몇 보모 공유 조언 사이트는 다음 단계를 연대순으로 수행하는 것이 좋습니다. 그러나 나는 동시에 단계에서 일한 한 가족과 이야기를 나 spoke습니다. 어느 쪽이든, 과정을 서두르지 마십시오. 적어도 한 달을주십시오.

자신의 요구를 결정하십시오

당신은 당신의 아이를 위해 놀이 친구를 찾고 있습니까? 아니면 일주일에 3 일만 보살핌이 필요하고 이틀 동안 유모가 필요한 사람을 찾기를 바라고 있습니까? 첫 번째 상황은 동일 한 유모의 공유입니다. 두 번째, 분할 시간. 동일한 시간 주식은 내가 말한 Nannies와 가족들 사이에서 더 흔했지만 설정하기가 더 까다 롭습니다.

이 과정 초기에 필요와 원하는 목록을 작성하고, Tamara Torres McGovern은 유아가 다른 유아와 유모를 공유하는 부모에게 조언했습니다. 물류 (우리 집 또는 그 집?)와 철학적 (타임 아웃이 괜찮습니까?)을 포함하십시오. 그녀는 다른 가족을 검색하기 전에 이상적인 상황이 무엇인지, 그리고 허용 할 수없는 것으로 간주 할 수있는 것을 식별했습니다.“타협이 이루어질 때 분명합니다.” 점검 목록은 여기에서 프롬프트 역할을 할 수 있습니다. 유모 공유 사이트 Cozykin 에는 좋은 것들이 있습니다 .

공유 가족을 찾으십시오

내가 말한 많은 부모들은 입소문을 통해 파트너 가족을 찾았습니다. 다른 사람들은 육아 포럼, 이메일 목록, Facebook 그룹 및 Craigslist를 포함한 디지털 방법을 사용했습니다. 이러한 디지털 공간 중 일부는 보모 공유입니다. 일부는 이웃 또는 육아 중심입니다. Nanny Lane은 서로를 찾기 위해 Nanny 공유를 입력하려는 가족을위한 포럼을 제공합니다. (그들은 또한 공유를 찾고있는 nannies를 나열합니다.)

가족이 공유 할 것을 고려할 때 자신의 보완을 보완하는 기본 자질에 대한 스크린 후보자. 그들은 합리적으로 가까이 살고 있습니까? 그들은 비슷한 임기를 위해 유모를 찾고 있습니까? 그들의 자녀는 일반적으로 당신과 호환됩니까? 내가 말한 대부분의 간병인들은 아이들을 나이에 가까이 두는 것을 권장했습니다. Benakovich는“비슷한 일정에 도달 할 수 있으며 동일한 유형의 활동에 갈 수 있습니다.

전화 나 이메일로 의사 소통 한 다음 다른 가족과 몇 번 만나서 모든 사람이 편안하게하는지 확인하십시오. 아이들이 함께 놀거나 적어도 충돌하지 않도록하십시오. 한 부모가 선호하는 커피 숍이나 놀이터와 함께 초기 모임을 위해 이야기했으며, 그 과정의 나중에 다른 가족의 집을 방문했습니다.

유모를 찾으십시오

궁극적으로, 채용 과정은 솔로 가족과 비교할 때별로 다르지 않습니다. 한 가족이 한 사람이 실시한 전화 상영부터 시작하여 추천 한 한 가족과 함께 모든 부모와 함께 직접 인터뷰하여 역학을 평가했습니다. 다른 가족은 인터뷰 질문 목록을 만들기 위해 함께 일하면서 가족의 공동 우선 순위를 결정화하는 데 도움이되었다고 말했다. 공유를 위해, 개인 보모로서 적어도 몇 년 이상의 경험을 가진 사람을 찾으십시오. 내가 말한 전문가 중 두 명에게 조언을하므로 한 번에 한 명 이상의 자녀를 다루는 데 더 잘 갖추어져 있습니다.

잠재적 인 고용에 연락 할 때, 더 높은 임금에도 불구하고 모든 유모가 지분을 열망하는 것은 아닙니다. 어떤 사람들은 한 아이에게 에너지를 집중시키는 것을 선호하거나 두 가지 낮은 시간을 동기화하기를 원하지 않습니다. 다른 사람들은 한 명 이상의 보스가있는 것을 싫어합니다.

대행사도 도움이 될 수 있습니다. Sittercity 의 부사장 인 Sandra Dainora는 처음부터 그녀가 가장 친한 친구와 유모를 나누고 싶다는 것을 알고 있었고, 두 가족은 대행사를 사용하여 하나를 찾았습니다. 대행사는 일반적으로 심사와 배경 점검을 처리하고 가족과 Nannies와 일치합니다. 일단 경기가 이루어지면 대행사는 급여 서비스를 제공하여 보모의 임금을 삭감하여 대가로 삭감 할 수 있습니다. 일부 대행사는 공유 Nannies를 전문으로합니다 : Cozykin 은 뉴욕에서 서비스를 제공하고 있으며 가족과 먼저 가족과 일치합니다.

Samantha Tilton과 그녀의 남편 Bert Crosby는 Vermont의 일부를위한 동네 이메일 서비스에서 보모 공유를 발견했습니다. 인근 가족은 최근 뉴욕시에서 이사했으며 풀 타임으로 고용하고 싶은 유모를 발견했습니다. 그러나 유모에게 공정한 임금을 지불하기 위해서는 다른 가족의 지원이 필요했습니다. Tilton의 가족은 파트 타임으로 세 번째 가족과 함께 파트 타임에 합류했습니다. 풀 타임 가족은 아이들을 주최하고 유모 공유의 급여 측면을 취했습니다. Tilton은“세 가족 모두 [Nanny]를 우리 삶의 필수 부분, 동료 및 놀라운 자원으로 보았 기 때문에“우리 모두는 잘 일했습니다.”라고 말했습니다.

물류, 물류, 물류를 생각하십시오.

모든 사람이 편안하게 느끼면 급여, 시간 및 휴가 시간과 같은 세부 사항을 다루십시오. Park Slope Parents 의이 안내서를 포함하여 점검 목록은 도움이 될 수 있습니다 . 세부 사항을 고려하십시오.

  • 아이들이 먹는 음식을 누가 제공합니까?

  • 가족 모두 이중 유모차를 위해 칩을 넣습니까?

  • 아이들은 어디에서 낮잠을 자나요?

  • 질병이 발생할 때의 규칙은 무엇입니까?

  • 램프가 부러지면 어떻게됩니까?

  • 하루 종일 누가 보모와 연락 할 것인가?

  • 가족은 서로 어떻게 의사 소통을합니까?

  • 떠나기 전에 주식의 구성원은 얼마나 많은 통지를해야합니까?

가족들은 가능한 한 미리 미리 손톱을 내고 싶을 수도 있습니다.

3 야금 보모의 몫은 놀라운 업적처럼 보일지 모르지만 Tilton은 모든 사람들이 정해진 일정을 고수하고 마지막 순간 의사 결정을 최소화하고 모든 사람이 명확하게 의사 소통을했기 때문에 자신의 일이 잘 작동한다고 생각합니다. 또한, 유모는 믹스에 전문성을 가져 왔고 명확한 경계를 유지했습니다 (여분의 가사가없고, 일은 오후 5시에 끝납니다).

궁극적으로 많은 것이 화학에 달려 있습니다. Via The Village의 유모 인 Benakovich는 사람들에게 테스트 주간을 시도하도록 조언합니다. "계약서에 서명하기 전에이 파트너십의 모든 파트너가 행복한 지 확인해야합니다."라고 그녀는 말했습니다.

确定?

이 기사는 원래 NYT 육아 .

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