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잘로라 인재 마피아 vs. 네트워크 마그넷, 영어 사용 제약 및 문화적 역동성, 베트남 바다거북, 아시아 파트너의 엑시트

잘로라 인재 마피아 vs. 네트워크 마그넷, 영어 사용 제한 및 문화적 역동성, 베트남 바다거북 & 아시아 파트너의 엑시트 - E236

제레미 아우는 잘로라의 인재 마피아와 네트워크 중심의 기업들, 영어권 문화의 거물들, 베트남 바다거북, 그리고 아시아 파트너스의 투자 철회에 대해 이야기합니다.

"마인드셋이 정말 중요합니다. 큰 아이디어를 갖고 그것을 실현할 수 있다고 믿어야 하고, 그다음에는 투자자들이 당신의 성공을 믿어주도록 해야 합니다. 다른 사람들에게도 같은 일을 하고 싶다는 마음을 심어줘야 비로소 실행에 옮길 수 있습니다. 기업이나 매우 위계적인 시스템에서는 젊은 기업가들의 믿음에 의문을 제기할 것이고, 이는 스타트업의 혁신과 거의 정반대되는 것입니다. '나는 그저 내 차례를 기다리지 않을 거야. 뭔가 다른 일을 할 거야'라고 말할 수 있으려면 마인드셋의 변화가 필수적입니다." - 시얀 코

이번 에피소드에서 제레미 아우는 잘로라의 인재 마피아와 네트워크의 매력, 영어권 문화의 역동성, 베트남 바다거북, 그리고 아시아 파트너스의 투자 철회에 대해 이야기합니다.

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키워드: 잘로라 인재 마피아, 영어 사용 제한 문화, 베트남 바다거북, 아시아 파트너사 매각, 동남아시아, 베트남, 사고 리더십

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