"어머니께서 필리핀으로 돌아가시면서 고국에서 무언가를 해야겠다는 생각이 들었습니다. 필리핀으로 이사 가기 전부터 관련 정보를 찾아보고 사람들을 알아가기 시작했죠. 제 목표는 지역 사회에 기여하는 것이었습니다. 제가 IT 업계에서 경력을 쌓을 수 있었던 것은 많은 분들의 도움 덕분이었고, 이제는 그 은혜를 갚아야겠다고 생각했습니다. 어느 날 갑자기 커뮤니티를 만들어야겠다고 결심한 건 아니었지만, 고향인 세부로 돌아와 보니 공대 동창들은 알지만 지역 IT 업계에 종사하는 사람은 아무도 없다는 걸 깨달았습니다. IT 업계의 동향을 파악하고 관련 사람들을 만나고 싶었죠. 마침 행사 기획이 제 업무 중 하나였기에 쉽게 시작할 수 있는 일이었습니다. 그래서 meetup.com에 다음과 같은 글을 올렸습니다. "IT 밋업. IT 업계 종사자분들은 저희 동네 커피숍인 Bo's Coffee로 오세요. 제가 커피를 사드릴 테니 세부 IT 업계의 최신 소식을 들려주시면 좋겠습니다." - 티나 암퍼, Geeks on a Beach 전략 이사
"불확실한 점이 많았지만, 다행히 저는 완전히 돌아오기 전에도 1년에 한두 번씩 방문했었기 때문에 무엇을 예상해야 할지 알고 있었습니다. 어머니를 모시고 돌아가야 하는 개인적인 이유가 있었어요. 책임감을 느꼈고, 꼭 해야 할 일이라고 생각했습니다. 개인적인 문제는 차차 해결해 나가기로 했죠. 하지만 저는 여러분에게 고향으로 돌아오는 것을 두려워하지 말라고 말하고 싶습니다. 필리핀은 이제 선진국이고, 할 수 있는 일이 정말 많아요. 제 조카들, 손주들(5살, 7살, 8살)처럼 젊은 세대의 필리핀 사람들은 미국식 억양으로 말하고 유튜브에서 배운 관용구를 사용하기도 합니다. 문화는 서구적인 경향이 강해서 적응하는 데 큰 어려움은 없을 거예요." - 티나 암퍼, Geeks on a Beach 전략 이사
"저는 제가 하는 일을 사랑했지만, 똑같은 일을 반복하는 것에 완전히 지쳐버렸습니다. 기술은 놀랍지만 24시간 내내 돌아가는 사업이고, 조심하지 않으면 삶을 완전히 장악할 수 있습니다. 그래서 1년간의 안식년을 갖기로 했습니다. 가족과 어머니를 정착시키기 위해 세부에 갔을 때, 샌프란시스코에서 했던 것처럼 모임을 조직하기 시작했습니다. 제가 이전에 제대로 일해 본 적이 없는 제 도시의 기술 커뮤니티와 소통하고 싶었습니다. 어떻게 시작하게 되었냐고요? 필리핀의 과학 기술 분야를 지원하는 데 중점을 둔 필리핀계 미국인 단체인 과학기술자문위원회와 연결되었습니다." - 티나 암퍼, Geeks on a Beach 전략 이사
이번 에피소드에서 제레미 아우는 '해변의 괴짜들(Geeks on a Beach)', 1200만 명에 달하는 필리핀 디아스포라의 역문화 충격, 그리고 커뮤니티 리더로서의 번아웃에 대해 이야기합니다.
키워드: 티나 암퍼, 긱스 온 어 비치, 1200만 필리핀 디아스포라의 역문화 충격, 번아웃에서 커뮤니티 리더로, 필리핀, 여성, 크리에이터, 창업자 이야기
