"'좋은 직업이란 무엇인가?'는 흥미로운 질문입니다. 삶을 만족스럽게 만드는 요소에 대해 이야기할 때, 세 가지 핵심 요소가 있습니다. 바로 자율성, 숙련도, 그리고 목적입니다. 부모들은 흔히 '좋은 직업'을 돈을 버는 데 도움이 되는 직업으로 생각하지만, 그것이 전부는 아닙니다. 여러 분야에서 비용이 크게 절감되면, 우리 스스로 좋은 직업을 만들 수 있는 새로운 기회가 열립니다. 기들리가 강조했듯이, 창업은 실행 가능한 선택지가 되었습니다. 비용 절감 덕분에 사람들은 더 적은 자원으로 사업을 시작할 수 있습니다. 창업은 본질적으로 자율성(자신의 사업을 운영할 수 있다는 것), 숙련도(지속적으로 발전하고 정체되지 않을 수 있다는 것), 그리고 목적(자신에게 맞는 사업과 삶을 설계할 수 있다는 것)을 제공합니다." - 시얀 코
"이전에도 논의했던 것처럼, 우리는 중간 규모의 기업이 많이 부족합니다. 초기 단계 스타트업은 많고 대기업도 몇 개 있지만, 혁신 생태계의 핵심은 중견 기업에 있습니다. 이러한 중견 기업과 그 결과물은 나스닥에 상장되지 않을 수도 있지만, 인수되는 경우가 많고, 생태계 전반에 걸쳐 인재와 경험을 재활용하는 데 도움을 주며, 필수적인 유동성 옵션을 제공하기 때문에 중요합니다. 모두가 자국 거래소 장악에만 집중하는 상황에서 지역 거래소를 구축하려는 노력이 있는지 의문입니다." - 시얀 코
"제 생각에 동남아시아 생태계에는 아직 구축해야 할 부분이 많습니다. 동남아시아가 콜센터, BPO 및 기타 서비스 산업에서 차지하는 역할을 고려할 때, 모든 LLM(Learning Leadership Model)과 AI 도구의 등장에 큰 기대를 걸고 있습니다. 이러한 도구를 활용하여 매우 흥미로운 기업들을 설립할 기회가 있습니다. 재미있는 통계 하나를 들었는데, 어떤 분석가가 찾아냈는지 궁금하지만, 작년에 상장된 모든 SaaS 기업의 매출을 합치면 4대 회계법인의 매출보다 적다고 합니다. 이는 서비스 분야가 소프트웨어로 침투하기 매우 어려운 분야였기 때문에 흥미로운 사실입니다. 역사적으로 자동화하기에는 너무나 미묘한 업무 영역이 존재해 왔습니다." - 시얀 코
이번 에피소드에서 제레미 아우는 시얀 코와 함께 AI 이후 시대의 '좋은 일자리', 싱가포르 증권거래소(SGX)와 인도네시아 증권거래소(IDX)의 자본 시장 과제, 그리고 미국 벤처캐피탈과 동남아시아 펀드 성과 비교에 대해 이야기합니다.
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