"...제가 생각하는 최고의 리더십은 조직 내 모든 구성원이 리더가 될 수 있도록 권한을 부여하는 것입니다. 위에서 아래로 지시하는 것이 아니라, 각 개인, 중간 관리자, 그리고 모든 구성원이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고, 자신의 열정이 업무와 어떻게 연결되는지, 나아가 회사의 더 큰 사명과 어떻게 연결되는지 알 수 있도록 구조와 틀을 제공하는 것입니다." - 패티 스미스

이번 에피소드에서 제레미 아우는 완벽한 구직자의 자질, 하버드 MBA 멘토링, 그리고 솔직한 진로 대화를 통해 인간의 잠재력을 키우는 방법에 대해 이야기합니다.

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키워드: 채용, 인재, 하버드 MBA, 멘토링, 구직자, 여성 기술인력, 인적 잠재력, 경력

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