"처음 창업하거나 관리자 역할을 맡은 사람들에게는 대규모 팀을 관리하는 방법을 배우는 것이 쉽지 않다고 생각합니다. 처음에는 모든 것을 직접 하려고 하지만, 결국에는 그럴 수 없다는 것을 깨닫고, 팀원들이 스스로 의견을 표현하고 문제를 해결할 수 있도록 도와줄 훌륭한 부팀장이 필요하다는 것을 알게 됩니다. 창업자는 팀원들을 이끌어줘야 합니다. 이 지역의 창업자 커뮤니티는 많이 발전했고, 저는 동남아시아 창업자 모임(Southeast Asia Founders)의 일원입니다. 이곳에서는 마치 포커스 그룹이나 소규모 그룹처럼 우리가 직면한 문제들을 함께 논의합니다. 모든 해답을 가지고 있지 않은 것은 모든 신생 창업자에게 자연스러운 일이기 때문에, 이러한 모임을 통해 함께 해결책을 찾아나갈 수 있습니다." - 케네스 루
"해결해야 할 문제를 찾던 중, 한 투자자와 이야기를 나누었는데, 그분이 헬스케어 분야에 대해 많은 이야기를 해주셨습니다. 저는 그 분야에 대한 경험이 전혀 없었기에 막막했지만, 전 세계 80억 명의 사람들이 노령화되고 있고, 이는 엄청난 시장이라는 사실을 깨달았습니다. 누구나 언젠가는 죽으니까요. 이는 제가 위빠사나 명상을 통해 배운 것과도 연결됩니다. 질병 없이 건강하게 사는 삶을 위한 의료비 지출이라는 개념이 어떻게 올바른 방향으로 나아가도록 할 수 있을까요?" - 케네스 루
"미국의 유명한 장수 전문의인 피터 아티아 박사가 흥미로운 설문조사를 했습니다. 사람들에게 더 오래 살고 싶은지 물었죠. 대부분은 관심 없다고 답했지만, 증손주를 보고 싶거나 함께 축구를 하고 싶냐고 물었을 때는 대부분 그렇다고 답했습니다. 중요한 건 삶의 양적인 측면이 아니라, 나중에 경험할 수 있는 것들에 대해 이야기하는 것입니다." - 케네스 루
이번 에피소드에서 제레미 아우는 시들리(Seedly) 매각 경험과 세 번의 창업을 통해 얻은 교훈, 위빠사나 명상에 대한 통찰, 그리고 누구나 언젠가는 죽는다는 사실에 대해 이야기합니다.
키워드: Seedly Exit, 3X 창업자 교훈, 위빠사나 명상, 누구나 언젠가는 죽는다, 싱가포르, 창업자 이야기
