"이 방식이 효과가 없다는 것을 깨닫고 방향을 전환하는 데에는 많은 용기가 필요합니다. 창업자 입장에서 보면 '내가 이 모든 것을 만들어냈는데, 더 이상 감당할 수 없구나'라는 생각이 듭니다. 이제 회사를 팔아야 하고, 인력 감축 과정은 매우 힘들고, 인재 유출 또한 불가피합니다. 어떤 사람들은 더 이상 나아갈 길이 보이지 않아 떠나고, 정말 좋은 친구이자 동료였던 사람들도 어쩔 수 없이 회사를 떠나야 합니다. 회사 부담을 덜기 위해 어쩔 수 없이 일부를 다른 부서로 이동시켜야 하는 것이죠. 인력 감축과 직원 수 감소를 지켜보는 것은 엄청난 용기가 필요한 매우 두려운 과정입니다." - 혼 웬 총
이번 에피소드에서 제레미 아우는 의료 기술 분야로의 여정, 공동 창업자 매칭에 얽힌 틴더의 우연한 계기, 그리고 긴 여정 속에서 창업자의 정신 건강에 대해 이야기합니다.
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