"...회사의 초기 리더로서 당신은 곧 회사입니다. 그 시점에는 브랜드가 그다지 중요하지 않습니다. 사람들은 당신을 주목합니다. 당신은 신뢰할 만한 사람입니까? 높은 도덕성을 갖추고 있습니까? 리더십이 있습니까? 쉽게 화를 내는 편입니까? 당신의 성격은 어떻습니까? 바로 그것이 진정한 리더십입니다." - 브라이언 팜
이번 에피소드에서 제레미 아우는 아시안 허슬 네트워크 설립, 초심자의 마음가짐 수용, 그리고 아시아 창업가들을 가로막는 문화적 고정관념을 바꾸는 것에 대해 이야기합니다.
키워드: 아시안 허슬 네트워크, 커뮤니티 구축, 미국, 초심자 마인드, 문화적 고정관념, 아시아 창업가, 부동산, 리더십
