자닌 테오: AI가 청소년에게 힘을 실어주고, 학습 방식을 혁신하며, 동기를 부여하는 방법 – E598

Spotify: https://open.spotify.com/episode/6kNKdvmxNrCXO5A69tw0UP?si=124558d2a35e4e68

유튜브: https://youtu.be/dgk8OHSyJj8

"네, AI는 당신을 위해, 그리고 사실상 모든 사람을 위해 일할 수 있습니다. 왜냐하면 이제 누구나 AI에 접근할 수 있기 때문이죠. 그렇다면 무엇이 당신을 다른 사람들과 차별화할까요? 당신의 재능은 무엇일까요? 또는, 당신과 다른 사람이 같은 직책을 놓고 경쟁할 때, 무엇이 당신을 돋보이게 할까요? 저는 젊은이들이 이러한 질문들을 진지하게 고민해 보기를 바랍니다." - 자닌 테오, 솔브 에듀케이션 CEO

"제가 함께 일하는 소외된 청소년들에게 AI는 매우 흥미로운 기술이라고 생각합니다. AI를 통해 그들은 스스로 탐구하고, 질문하고, 자신만의 속도로 학습할 수 있기 때문입니다. 저희 So lve Education에서는 플랫폼 내에 AI 코치를 통합하여 학생들 에게 진로 상담이나 격려를 제공하고, 때로는 그저 곁에서 이야기를 나누고, 학교 과제에서 이해하지 못하는 질문을 할 수 있도록 돕고 있습니다." - Janine Teo, lve Education CEO

솔브 에듀케이션(Solve Education) 의 CEO인 자닌 테오(Janine Teo)가 3년 만에 브레이브(BRAVE)에 다시 출연하여 AI가 소외된 청소년을 위한 교육을 어떻게 변화시키고 있는지 살펴봅니다. 그녀와 제레미 아우(Jeremy Au) 는 학습에서 AI의 양날의 검과 같은 특성, 솔브 에듀케이션이 동기 부여를 위해 게임화와 AI 코칭을 활용하는 방법, 그리고 초급 직종이 사라지고 있는 변화하는 고용 시장에 대해 논의합니다. 또한 AI가 교육 기회를 박탈당한 학습자들에게 교육의 폭을 넓히고, 전통적인 진로에 대한 열망에 도전하며, 역량 교육 에 대한 새로운 접근 방식을 방식에 대해서도 이야기합니다. 자닌은 솔브 에듀케이션의 GAIN 모델(게임화, AI, 인센티브, 네트워크)이 어떻게 주체성 격차를 해소하고 공동체 주도의 학습 환경을 구축하여 큰 영향력을 발휘하는지 공유합니다.