엘드레드 위: 동남아시아 중소기업 골드러시, 이중 장부 및 기업 합병 전략 – E660

Spotify: https://open.spotify.com/episode/2BrjbJUS3XpWYmvLGh7vZN?si=5462d127d03a4b2f

유튜브: https://youtu.be/BZ3qCcezrcU

"왜 내가 여섯 생명을 위한 결정을 내려야 할까요? 그때 저는 용기를 내어 울면서 엄마에게 말했어요. '엄마, 착한 아이가 될게요. 엄마 말씀 뭐든지 들을게요.' '죽고 싶지 않아요. 정말 죽고 싶지 않아요. 삶을 선택할래요.' 우리는 살아남았어요. 저는 아이를 낳았고, 제 아내는 이제 할머니가 되었고, 제 여동생도 아이를 낳았어요. 그 순간은 저를 강하게 만들었고, 제게 인간관계가 왜 그토록 중요한지 깨닫게 해주었어요. 사람들은 제가 왜 고소공포증이 있냐고 묻는데, 저는 아니라고 대답해요. 왜냐하면 저는 예전에 뛰어내릴 뻔했거든요." - 엘드레드 위 에데니티 설립자

"AI 덕분에 증빙 검증은 자동화되었지만, 증빙 검증이란 실제 영수증과 송장이 은행 명세서 및 전체 자금 흐름과 일치하는지 확인하는 작업을 의미합니다. 제가 해당 감사 업무를 검토했을 때, 미수금은 증가하고 매출은 늘어나는 한편, 영업 이사는 제가 방문할 때마다 아첨하려 애쓰는 모습을 보았습니다. 저는 3년 동안 그 감사를 진행하면서 뭔가 잘못되었다는 생각을 계속했습니다. 제대로 감사를 진행한다면 통과할 수 없을 거라고 생각했습니다. 첫해에 이 문제를 보고했지만, 그냥 감사를 종결하라는 답변만 받았습니다. 둘째 해에는 더 이상 이렇게는 할 수 없다며, 이런 상황이 계속되면 조치를 취하겠다고 말했습니다. 셋째 해가 되자 모든 것이 드러났습니다." - 엘드레드 위 에데니티 설립자

"감사 업무는 늦게까지 일하고, 학업과 시험 기간을 병행하며, 밤샘 작업을 해야 한다는 것을 의미했습니다. 저는 많은 것을 배웠고, 신입사원 시절에는 거의 부정행위를 밝혀낼 뻔하기도 했습니다. 이해 관계자가 많아서 상황을 파악하기가 쉽지 않았습니다. 진실을 부분적으로만 알고 있는 사람들로부터 정보를 얻어 재무 관리자에게 전달하고, 마지막으로 감사 파트너에게 명확하게 보고해야 했습니다. 그 경험은 매우 특별했고, 제가 회계 및 금융 분야에 뛰어들게 된 계기가 되었습니다." - 엘드레드 위 에데니티 설립자

에데니티(Edenity) 의 창립자 엘드레드 위(Eldred Wee) 제레미 아우(Jeremy Au) 와 함께 동남아시아 중소기업 인수합병의 차세대 주역으로 기업 서비스 및 회계법인이 부상하는 이유를 분석합니다. 엘드레드는 빅4 회계법인에서 쌓은 초기 경력을 통해 어떻게 인센티브, 사기, 이중 또는 삼중 회계 장부를 간파하는 능력을 키웠는지, 그리고 이러한 경험이 동남아시아 투자에 어떤 영향을 미치는지 살펴봅니다. 또한 회계 및 기업 서비스 분야의 기업 합병 증가, 동남아시아 B2B 서비스 기업의 유기적 성장이 어려운 이유, 고령화된 창업자와 낮은 디지털화 수준이 인수자에게 어떤 어려움을 초래하는지에 대해서도 논의합니다. 엘드레드는 가격 차익거래만으로는 성공하기 어려운 이유, 기업 문화와 신뢰가 인수 후 성공을 좌우하는 요인, 그리고 중소기업 인수합병에서 자본보다 관계 중심의 실행이 더 중요한 이유에 대해서도 이야기합니다.