애니 황: 대만의 승계 위기, 인재 발굴 펀드, 그리고 지역 무대에서의 승리로의 복귀 – E654
“제 인생에서 가장 용감했던 순간은 MBA 2년 차에 쌍둥이 아들을 낳고도 제때 졸업한 것이었습니다. 양팔에 아이를 안고 졸업장을 받으러 무대에 올랐는데, 그 순간이 제가 한 일 중 가장 용감한 행동이었죠. 하버드 MBA를 마치면서 동시에 서치 펀드를 설립했다는 사실이 아직도 믿기지 않아요.” - 애니 황, 대만 최초의 전통 서치 펀드 설립자
"장단점이 있죠. 장점으로는, 제가 서치 펀드 업무를 할 때 매도자분들 중에는 연세가 많으신 분들이나 그분들의 배우자분들이 많은데, 제가 자녀가 있다는 이야기를 들으면 진심으로 기뻐하세요. 진지함과 헌신을 보여주는 거라고 생각하시거든요. 자연스럽게 아이들 이야기로 대화가 이어지기도 하고요. 영업이나 운영 이야기로는 신뢰를 쌓을 수 없지만, 손주들과 어떻게 놀아주는지, 손주들이 좋아하는 간식이 뭔지 이야기하면 신뢰를 쌓을 수 있죠. 이런 아이들과 관련된 이야기는 세대를 초월해서 대화를 시작할 때 가장 좋은 계기가 되고, 가장 강력한 신뢰 구축 수단이 됩니다." - 애니 황, 대만 최초의 전통 서치 펀드 설립자
“왜 안 되겠어요? 해외에 나가서 최고의 인재들이 무엇을 배우고 무엇을 하는지 보고 그들과 친구가 될 기회가 있다면, 섬에만 갇혀 있고 싶지 않았어요. 그건 섬 사람들의 흔한 생각이죠. 섬은 섬이니까 당연히 해외로 나가 세상을 봐야 하잖아요. 저는 경영학 석사 학위를 따고 싶었고, 30살이 되기 전에, 아직 열심히 일하고 밤늦게까지 공부하며 제가 가진 것과 부족한 것을 탐구할 에너지가 있을 때 이루고 싶었어요. 그래서 도전했고, 운 좋게 하버드에 합격했죠.” - 애니 황, 대만 최초의 전통형 서치 펀드 설립자
하버드 MBA 출신이자 대만 최초의 전통형 서치 펀드 설립자인 애니 황이 제레미 아우와 함께 글로벌 경험이 어떻게 그녀가 고국으로 돌아와 남들이 간과하는 시장에서 사업을 시작하게 된 계기가 되었는지 이야기합니다. 그녀는 대만 주요 도시 외곽에서 성장한 어린 시절부터 동남아시아 전역에서 근무하고 하버드 경영대학원에서 공부한 후, 기존의 명망 있는 진로 대신 창업을 선택한 여정을 되짚어봅니다. 애니는 대만 자본과 인재가 중국, 동남아시아, 미국을 넘나들며 어떻게 유동적으로 이동하는지, 고령의 창업자와 해외에 있는 자녀들이 중소기업의 승계 위기를 어떻게 야기하는지, 그리고 서치 펀드가 어떻게 실질적인 해결책을 제시하는지 설명합니다. 그녀는 글로벌 및 국내 투자자로부터 자금을 유치한 경험, 은퇴를 앞둔 창업자들과 소통하는 서치 담당자로서의 일상, MBA 재학 중 어머니가 된 경험이 사업주들과의 신뢰를 어떻게 예상치 못하게 강화시켰는지에 대해 이야기합니다. 또한 가장 큰 기회는 종종 익숙한 시장에 있다는 점, 자율성과 지분 참여가 장기적인 부를 창출하는 원동력, 그리고 가족, 위험, 리더십 사이에서 균형을 유지하면서 확신을 갖는 데 필요한 요소들에 대해서도 심도 있게 논의합니다.
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