"제 인생에서 가장 용감했던 순간은 MBA 2년 차에 쌍둥이 아들을 낳고도 제때 졸업을 한 것이었습니다. 양팔에 아이를 안고 졸업장을 받으러 무대에 올랐는데, 그 순간이 제가 한 일 중 가장 용감한 행동이었죠. 하버드 MBA를 마치면서 동시에 서치 펀드를 설립했다는 사실이 아직도 믿기지 않아요." - 애니 황, 대만 최초의 전통 서치 펀드 설립자
"장단점이 있죠. 장점으로는, 제가 서치 펀드 업무를 할 때 많은 매도자들이 연세가 있으신 분들이나 그분들의 배우자분들인데, 제가 자녀가 있다는 이야기를 들으면 진심으로 기뻐하세요. 진지함과 헌신을 보여주는 신호로 받아들이시는 것 같거든요. 자연스럽게 대화가 아이들 이야기로 이어지기도 하고요. 영업이나 운영에 대한 이야기로는 신뢰를 쌓을 수 없지만, 손주들과 어떻게 놀아주는지, 손주들이 좋아하는 간식이 무엇인지 이야기하면 신뢰를 쌓을 수 있죠. 이런 아이들과 관련된 주제는 세대를 초월해서 대화를 시작할 때 가장 좋은 계기가 되고, 가장 강력한 신뢰 구축 수단이 됩니다." - 애니 황, 대만 최초의 전통 서치 펀드 설립자
"왜 안 되겠어요? 해외에 나가서 최고의 인재들이 무엇을 배우고 무엇을 하는지 보고 그들과 친구가 될 기회가 있다면, 섬에만 갇혀 있고 싶지 않았어요. 섬 사람들은 흔히 그런 생각을 하죠. 섬은 섬이니까 당연히 해외로 나가 세상을 봐야 하잖아요. 저는 경영학 석사 학위를 따고 싶었고, 30살이 되기 전에, 아직 열심히 일하고 밤늦게까지 공부하며 제가 가진 것과 부족한 것을 탐구할 에너지가 있을 때 이루고 싶었어요. 그래서 도전했고, 운 좋게 하버드에 합격했죠." - 애니 황, 대만 최초의 전통형 서치 펀드 설립자
이번 에피소드에서 제레미 아우는 대만의 승계 위기, 인재 발굴 펀드, 그리고 지역 정치에서 승리하기 위한 복귀 전략에 대해 이야기합니다.
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